Παραμετροποίηση και Υλοποίηση Συστήματος Αξιολόγησης Απόδοσης Εργαζομένων στην Πλατφόρμα PeopleSoft HCM και Συγκριτική Μελέτη Συστημάτων Ανθρωπίνου Δυναμικού
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι, η επισκόπηση της τεχνολογίας του Ανθρώπινου Δυναμικού, η πρακτική εφαρμογή της με την χρήση και την παραμετροποίηση της πλατφόρμας Oracle Peoplesoft HCM και η υλοποίηση λειτουργικότητας για την Διαχείριση της Αξιολόγησης Προσωπικού ενός οργανισμού....
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | masterThesis |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών
2018
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://dspace.lib.ntua.gr/handle/123456789/46747 |